Gli obblighi previsti dall'AI ACT sono già in vigore.

La tua organizzazione è soggetta agli obblighi dell'AI Act?

Il mancato rispetto degli obblighi in vigore può comportare sanzioni. Rispondi a 5 domande e scopri gli obblighi già attivi per la tua organizzazione.

Domanda 1 di 5

La tua organizzazione utilizza o sviluppa sistemi di intelligenza artificiale?

Team legale
Auditor ISO 27001
Rimini · Bologna · Milano · Roma

Cos'è l'AI Act e perché agire ora

L'AI Act (Regolamento UE 2024/1689) è la prima legge organica al mondo sull'intelligenza artificiale. Non riguarda solo chi sviluppa o commercializza sistemi di intelligenza artificiale, riguarda anche chi utilizza chatbot (Claude, Gemini, Chat gpt ecc.), tool di marketing, software HR, gestionali con funzionalità AI e altro. Alcuni obblighi dell'AI Act sono già in vigore e il loro mancato rispetto può comportare sanzioni.

I 4 livelli di rischio dell'AI Act

Rischio inaccettabile

Pratiche vietate (es. social scoring, manipolazione).

Alto rischio

Obblighi stringenti (Allegato III: HR, credito, biometria).

Rischio limitato

Obblighi di trasparenza (chatbot, deepfake, contenuti generati).

Rischio minimo

Nessun obbligo specifico. L'AI Act incoraggia l'adozione volontaria di codici di condotta per un'IA responsabile (es. IA nei videogiochi, traduttori automatici...).

Come affrontare l'AI Act con il nostro supporto

Un percorso guidato dal nostro team Legal per l'adeguamento all'AI Act.

1

AI Compliance Check

Valutazione preliminare: Sei un provider? Sei un deployer?

2A

Adeguamento per Deployer

Percorso di adeguamento per organizzazioni che utilizzano sistemi di IA. (Deployer)

2B

Adeguamento per Provider

Percorso di adeguamento per organizzazioni che sviluppano o commercializzano sistemi di IA. (Provider)

3

Monitoraggio nel tempo

Aggiornamento documentale e supporto continuativo

Informative, policy interne, formazione AI, DPIA, LIA e tutta la documentazione necessaria.
Il nostro posizionamento: per l'AI Act la compliance è in larga parte legale e organizzativa — è il nostro terreno. Curiamo la parte legale e organizzativa dell’adeguamento: assessment, governance, informative, registro dei sistemi IA, policy interne e formazione.

500+

Clienti attivi

4

Sedi fisiche

Legal + IT

Team multidisciplinare

ISO 27001

Auditor interno

Oltre 500 organizzazioni ci hanno già scelto

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Il nostro team di esperti AI Act

Per governare l'AI Act serve una visione congiunta tra compliance legale, governance dei dati e competenza tecnica.

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Dott. Paolo Rosetti

CEO, DPO

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Dott. Paolo Rosetti

Laurea in Scienze dell'Informazione a Bologna, 20+ anni nell'IT con importanti software house. DPO certificato FAC (UNI 11697:2017), formazione CLUSIT sulla cyber security.

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Avv. Sofia Telese

Legal Team Leader

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Avv. Sofia Telese

Avvocato (Ordine di Rimini), Team Leader area Legal. Esperta di AI Act e NIS2, percorsi CIPP/E e CIPT (IAPP). Integra privacy, AI Act e sistemi ISO.

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Avv. Lucia Inzerilli

Senior Privacy Specialist

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Avv. Lucia Inzerilli

Avvocato (Ordine di Rimini dal 2022), esperta in diritto penale e governance dei dati; focus su dati sanitari, software house e gruppi societari.

Domande frequenti sull'AI Act

Le risposte del nostro team Legal.

Sì se sviluppa o utilizza sistemi di intelligenza artificiale. Il regolamento riguarda soprattutto gli utilizzatori: chatbot, tool di marketing, software HR, gestionali con funzioni IA integrate.

Mappare i sistemi di IA in uso, garantire la trasparenza verso gli utenti (chatbot, contenuti generati), formare chi utilizza l'IA nell'organizzazione (AI literacy), aggiornare informative privacy e contratti con fornitori.

No. Il GDPR tutela i dati personali, l'AI Act regola i sistemi di IA in base al rischio. Ma vanno letti e gestiti insieme: molti sistemi di IA trattano dati personali e richiedono coerenza tra le due discipline.

Dipende dal tuo ruolo (provider o utilizzatore), dai sistemi effettivamente in uso e dal livello di rischio.

Parla con un esperto AI Act.

Ti aiutiamo a capire quali obblighi si applicano realmente alla tua organizzazione e da dove iniziare: dalla mappatura dei sistemi di IA alla formazione del personale.

Perché agire ora?

  • Alcuni obblighi dell'AI Act sono già in vigore e il loro mancato rispetto può comportare sanzioni.

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